福州律师分享:用人单位规章制度是否产生效力的审查认定 劳动工伤, 合同债务发布者 福州律师网2024年4月2日案情简介 2016年4月甲医院与被告刘某签订劳动合同,约定劳动合同期限自2014年10月1日至2024年 9月30日。2详情
福州律师分享:务工者工伤后与雇主情急签订的赔偿协议,能否反悔撤销? 劳动工伤, 案例参考发布者 福州律师网2024年4月1日提供劳务时意外受伤,在医院的急救室外,务工者孑身一人,在亟需用钱做手术的危难时刻,雇主提出可以代为支付手术费,但以后不再详情
福州律师分享:他们与公司对簿公堂,只为“卸掉”法定代表人 公司法务, 劳动工伤, 案例参考发布者 福州律师网2024年3月29日 作为代表公司行使职权的负责人,法定代表人的职务行为视作公司本身的行为。在社会公众眼中,法定代表人应与企业同声共气。但江详情
福州律师分享: 女工流产假后拒绝连续长期出差被解雇,公司被判需支付赔偿金 劳动工伤, 案例参考发布者 福州律师网2024年3月28日在北京某公司工作的苏女士结束流产假返岗上班后,领导连续三次安排其去广西、江西等地长期出差,苏女士以身体需要继续治疗不适宜详情
福州律师推荐:员工已离职 还能拿吗?认为“发少了” 怎么办? 劳动工伤, 案例参考发布者 福州律师网2024年3月27日羊城晚报记者 董柳 实习生 陈懿宁 又到年底发放年终奖的时刻。企业对已离职的员工要不要发年终奖?员工认为年终奖发少了怎么详情
福州律师推荐:公司规定离职者不予发放业务提成,有效吗? 劳动工伤发布者 福州律师网2024年3月4日法院:该规定限制了劳动者获得报酬的权利,无效 公司发放提成、奖金逐渐成为众多“打工人”讨论的热门话题。然而在实践中,“云详情
福州律师分享:月嫂在客户家摔倒,算不算工伤? 劳动工伤发布者 福州律师网2024年2月23日法院:月嫂与月子中心所属公司不具备从属性特征,不存在劳动关系 伴随多孩家庭数量增长,聘请月嫂为新生儿和产妇提供护理服务成详情
福州劳动法律师评析:一案理清,劳动合同到期后才提出解除劳动关系,风险有哪些? 劳动工伤发布者 福州律师网2024年1月5日福州律师蔡思斌评析 本案属于社会实践中常见的情形,即用人单位在劳动期满继续用工后解除劳动关系。劳动合同到期后延续劳动关系详情
福州律师评析:建筑公司未与劳动者建立劳动关系,要承担工伤赔偿责任吗? 劳动工伤发布者 福州律师网2023年12月12日在建筑施工领域,建筑公司将承接的工程发包、分包、转包给不具备用工主体资格的组织或者个人,是较为常见的情形。且由于建筑行业详情
福州家事律师分享:妹妹照顾患病哥哥多年,以构成无因管理为由主张护理费。。。 劳动工伤发布者 福州律师网2023年12月12日裁判要旨 民法典规定无因管理的管理人请求权为:因管理事务而支出的必要费用请求权和因管理事务受到损失的补偿请求权,并未规定详情