小林是福清市某单位的老员工，不久前，他被单位以书面劳动合同到期为由通知辞退。小林纳闷，他与单位并未订立单位所声称的那份合同。小林认为，单位是违法解除劳动合同，要求支付经济赔偿金及未订立书面劳动合同的双倍工资等。双方无法达成共识，案件经劳动争议仲裁后来到法院。