福州律师分享：员工签订的合同，公司是否需要担责？分类： 公司法务, 案例参考2024年9月18日 在商业活动中，职务代理行为是一种常见的法律现象，它涉及员工在其职权范围内代表公司进行的法律行为。那么当员工个人签订的合同，公司是否需要为此担责？ 曹某是某公司的采购部经理，负责公司的采购工作。根据公司授权，曹某有权代表公司与供应商签订采购合同，并处理与采购相关的日常事务。2023年5月，曹某在确认一家供应商资质、价格、质量等关键信息后，代表公司与供应商签订了采购合同，并加盖了公司合同专用章。然而，在合同履行过程中，因市场环境变化，原材料价格大幅上涨，供应商要求提高合同价格，否则拒绝继续供货。曹某所在公司认为合同已明确约定价格，供应商无权单方面涨价，双方因此产生纠纷。 陕西省城固县人民法院经审理认为，本案的核心在于曹某作为公司采购部经理，其签订采购合同的行为是否构成有效的职务代理行为，以及由此产生的法律后果应由谁承担。根据《中华人民共和国民法典》一百七十条规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。 本案中，曹某作为公司采购部经理，负责原材料采购工作，其在职权范围内与供应商签订采购合同的行为，属于职务代理行为。曹某与供应商签订的采购合同内容合法、双方意思表示真实，且加盖了公司合同专用章，符合合同成立的各项要件，因此该合同合法有效。公司及供应商作为合同当事人，应受合同条款的约束。因此，除非合同中有明确约定或双方协商一致变更合同条款，否则供应商无权单方面要求提高价格。公司有权依据合同条款要求供应商继续履行合同。 法官提醒 公司应明确员工的职权范围和代理权限，避免因授权不明导致职务代理行为产生争议。并建立健全的内部管理制度，加强对员工职务代理行为的监督和管理，确保员工在授权范围内合法、合规地行使代理权。在与第三方签订合同时，公司应仔细核实对方的资质和信誉，确保合同的真实性和有效性，避免因对方问题导致合同无法履行或产生纠纷。在合同履行过程中，公司应密切关注市场环境变化和政策法规调整，及时评估合同风险并采取相应措施，确保合同顺利履行。 作者：张芫塬 来源：人民法院报 分享此文文章导航上一个上一篇文章福州律师分享：办理转移登记时，登记部门是否应主动对房屋存在共有人进行审查？下一个下一篇文章福州律师评析：小股东去世后，大股东能否通过股东会决议排除其继承人取得股权？相关文章福州律师评析：老人两地奔波养孙至入园，儿媳离婚翻脸不认账！垫付奶粉钱全泡汤，带孙费到底能否索回？2025年5月9日男女恋爱总免不了财物赠与往来，那分手后哪些钱需要归还，哪些无需返还，资深律师一文全教你！2025年4月30日福州律师评析：母亲送老二家一套房，条件为照顾饮食起居，后老二需搬离，母亲提出要孙子辞职照顾，无果后母亲起诉撤销赠与，这时法院会怎么判？2025年4月28日福州律师评析： 股东未充分告知转让股权的同等条件，侵犯了其他股东优先购买权。但被法院撤销股权变更登记后还可以反悔不转让了，这是什么理？2025年4月25日福州律师分享：最高法发布第二批人民法院涉彩礼纠纷典型案例2025年4月24日福州律师评析：聪明的拜金女让男友签订《恋爱赠与协议》，明确男友转账均为无偿赠与，这下女方可以高枕无忧，不需要返还钱款了吧？2025年4月23日
